Retraite des mères

Voilà, ça y est, le gouvernement a tranché!!!!

Il a décidé de sauvegardé le dispositif actuel des retraites pour les mères de familles salariées du secteur privé. En effet, suite à la plainte d'un homme auprès de la Cour de cassassion, la majoration d'assurance-vieillesse de 2 ans par enfant élevé, était menacée.

M. Darcos s'adosse ainsi la Cour européenne des droits de l'Homme, mais préserve le droit les françaises qui ont misent au monde des enfants tout en continuant d'exercer dans le secteur privé.

Il y aura tout de même une petite modification, mais on est bien loin du souhait de certains hommes.

En effet, si la première année est toujours accordée d'office aux femmes (pour cause de grossesse et de présence en début de vie du nourrisson), la seconde (à compté du 1er janvier 2010) peut au choix être attribué a l'un ou l'autre des parents.

Pour que le papa puisse en bénéficié, il faudra que le couple soit d'accord, et que le père puisse justifié d'un arrêt de travail pour avoir élevé son enfant dans les quatres ans suivant sa naissance. En cas de silence des 2 parties, la majoration est de fait octroyée à la mère.

De plus, les parents pacsé ou adpotant y auront également droit.

Un juste retour des choses, je trouve, dans un pays où la majorité des femmes est lésée dans sa carrière dès qu'elle tombe enceinte, et une possibilité, pourquoi pas, d'avoir plus de papa à la maison.